離職防止のために、ネガティブな心情に対するケアを

職場から離れたくなるときというのはどんな場合かと言えば、何か失敗してしまったときや、落ち込むことがあるけれどそれを周りには共有できないと思ったときなどではないでしょうか。 Continue reading 離職防止のために、ネガティブな心情に対するケアを

給与日払いシステムの導入のメリットとは

企業に勤務して得られる報酬である給与は、通常は一か月に一回決まった日に受領するというのが一般的ですが、最近は様々な働き方や就労形態が認められるようになってきたことから、月極の支払い以外に日払いや前払いを希望する従業員が増えてきています。 Continue reading 給与日払いシステムの導入のメリットとは